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  • 开展“百项攻坚”实现“五个突破” 江宁开发区改革创新迈出新步伐
    日期:2021-03-10  发布:网站管理员  浏览:65  举报:投诉举报

    昨日,江宁开发区召开深化对标找差创新实干推动高质量发展大会,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中央经济工作会议和省、市、区委全会以及全市深化对标找差大会精神,推动园区改革创新迈出新步伐,高质量发展取得新成效。区委书记、江宁开发区党工委书记李世贵讲话,江宁开发区管委会主任张会祺作工作报告。

    “十三五”期间,江宁开发区坚持新发展理念,贯彻高质量发展根本要求,全面开启改革创新新征程,综合发展水平在“对标找差、创新实干”中攀上新高度,主要发展指标在“产业带动、创新驱动”中实现新跨越,产城融合发展在“提质扩能、内生增长”中打开新局面,干事创业活力在“改革创新、攻坚克难”中得到新激发。今年,江宁开发区将在五个方面持续发力,即加快产业强链补链,在重大产业项目上再突破;强化科技创新驱动,在发展动能转换上再突破;加快城市转型步伐,在产城功能提升上再突破;持续深化改革创新,在管理体制机制上再突破;深化全面从严治党,在能力作风建设上再突破。

    会议发布了江宁开发区2021年“百名干部百项攻坚”事项。据悉,“双百”行动是园区积极回应干部群众期盼、主动攻坚解决一批重大问题的创新举措。园区结合前期征集的196名干部提出的717条意见,确定由市管及区管干部承担105项攻坚事项,其中直接参与分工的市管领导共领衔挂帅22件重大事项,着力解决园区发展最紧迫的突出短板或重大难题,包括紫金山科技城建设,综保区国际商品博览中心转型,百家湖硅巷、湖滨路商业街城市环境改善与业态更新,百亿级重大项目招引与建设等。区管干部各承担1件事项,着力解决职责范围内事关园区和部门、条口发展的重要问题,全力以赴交出“双百”行动优异答卷,向建党100周年献礼。

    就园区对标找差工作,李世贵要求,对标对表,塑造政治过硬的“标准型”队伍,在新时代抓园区开发建设,必须旗帜鲜明讲政治,不断增强政治判断力、领悟力、执行力,政治标准必须始终如一,学习党史必须知行合一,廉洁自律必须表里如一;对标愿景,打造走在前列的“标杆型”园区,一方面从历史纵深角度看,要有“争先争第一”的信心,另一方面从横向竞争角度看,要有“走在最前列”的决心,力争打造“全国机制最优、绩效最好、实力最强的创新型综合园区”;对标先进,创造争做示范的“标志性”业绩,在新发展阶段,江宁开发区要对标全国最先进,将创新做强、产业做大、平台做优、品质做美、服务做好、机制做活;对标一流,锻造争当表率的“标兵型”作风,领导班子要“带头干”,各条战线要“比着干”,全体员工要“抢着干”,相互之间要“帮着干”,释放园区队伍更强的攻坚能力。 


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